2023年12月8日，管理前沿论坛（第二期）在南开大学商学院成功举办。本次论坛由南开大学现代管理研究所主办，来自南开大学师生和校友，北京航空航天大学、天津大学、天津科技大学、天津财经大学、济南大学等多所高校师生，以及企业界朋友近百余人参加活动，与南开大学商学院不同领域专家学者就学术前沿话题展开探讨和交流。

南开大学商学院党委书记王坚致欢迎词，向来自各地高校和企业的嘉宾介绍了南开商科的发展历程、学科建设等基本情况，代表南开大学商学院表达了此次论坛的三个诚意：邀请重磅演讲嘉宾与大家分享交流的诚意；搭建面向中国实践管理学科讨论平台的诚意；共商中国式现代化发展、共建中国式现代化发展研究院的诚意。王书记还欢迎和倡议各位嘉宾，汇聚校友、企业、学者的力量，利用身边的资源，同南开大学一起双向赋能，为中国式现代化研究院的研究、为解决中国问题贡献力量。

南开大学商学院林润辉副院长担任本次论坛主持人，详细介绍了现场来宾及主讲嘉宾情况。张玉利、许晖、李勇建、李全、牛建波五位教授依次做了精彩的主题分享。

张玉利老师结合多年的创新研究分享《联结（万物互联）后的创新》，以多个生动形象的案例展现出“创新”这一鲜明的时代主题在当下数智经济、万物互联时代的新变化，简明扼要地总结了万物联结之后的一系列观察和发现：企业的组织变化、就业创业及生活方式变化、大企业积极投身于创业活动，以及发展路径和模式发生变化且变化还在加速，提醒创业者万物联结之后值得观察、思考、独立判断的太多了，并给与指导性的建议，引发现场听众的共鸣。

许晖老师分享了《“数字+绿色”两翼齐飞：企业如何通过数字化赋能绿色转型》，从案例研究的角度分享如何理解企业、行业、研究和理论。该优秀案例以“混改重组以来如何从绝境重生到创新立企，进而成为钢铁行业绿色发展先导者的历程”为主线，分“组织活力”“绿色投资”“数字化转型”和“技术创新”四个主要模块展开，主要展现了新天钢数字化赋能绿色转型的关键行为：数字化赋能环保达标、数字化赋能精细管控、数字化赋能互联互通；从数据驱动视角，探讨了高污染制造企业绿色转型的动态演进过程和内在机制，提炼出整合模型框架及对未来的展望。

李勇建老师分享的主题为《制造系统转型——从制造链到制造生态》，从传统制造系统及其挑战、制造系统生态化内涵和特征、制造系统生态化的主要特性、制造系统生态化的评价体系、技术赋能生态化的能力提升、制造生态系统化的实现路径六个方面，分享了对制造系统生态化的观察和研究发现，为当下企业如何拥抱新的发展趋势、如何在“制造生态”中寻找自己的发展空间提出了切实建议，现场听众频频提问并表示收获和感悟颇多。

李全老师的分享聚焦于一个有趣的话题《员工网络摸鱼行为》，结合此研究分享了对于组织行为学研究过程的理解和感悟。李老师的分享生动有趣，层层深入，详细介绍了如何从实际管理现象出发，基于管理现象引出研究问题，到研究设计与执行的全过程，从独特的视角深入分析“摸鱼”的原因及利弊，为企业如何看待和管理“摸鱼”现象提供新思路，使组织行为研究更接地气。

牛建波老师分享了有关《 AGI时代的人、企业与自然 》的思考，通过分析AGI（人工通用智能）对人类生活、企业经营和自然环境的影响，探索人、企业与自然和谐共生的可能性。牛老师的分享精彩纷呈、贯穿古今，充满了前瞻性和冲击力，引发现场观众对人和人性、先进的AI技术以及如何对待我们赖以生存的地球和自然的思考。

林院长对各位嘉宾的分享做了精彩的总结和串联，他风趣幽默的主持风格既突出了学术实践导向，又鼓励大家积极互动。讨论现场气氛热烈，师生之间、老师与老师之间、实践与学术之间都得到充分交流，一场充满思想碰撞的交流让听众收获满满。

吕峰所长为论坛做最后总结，再次感谢大家的到来和教授们的精彩演讲，提出管理前沿论坛定位旨在突显“学术”，由学术研究引领管理实践、驱动实践界的变化，以后将会提高论坛举办频次、扩大主题范围，集聚更多专家学者智慧搭建更好的平台，传播更多的研究思想，以实现产学研深度融合，为社会发展创造价值。