为了进一步提高“中心”博士研究生的生源质量，选拔拔尖创新人才，全面考察考生的综合素质，建立更加科学有效的优秀生源选拔机制，满足社会发展对高层次人才的需要。“中心”试点在部分导师中实施了对普通招考考生实行“申请考核制”博士招生方式。

（1）选拔原则

坚持公开、公平、公正择优录取的原则，建立科学规范的招生程序，进一步增加博士生导师在选拔过程中的自主权，发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用，同时坚持导师组及学院招生工作领导小组集体决策的原则。

（2）组织形式及职责

“中心”成立三级架构负责“申请考核制”的统筹管理和具体落实工作，即成立“申请考核制”招生领导小组、成立由多名相关领域教授组成的“审核小组”和由招生导师组成的“综合考核专家组”。“申请考核制”招生领导小组职责是根据教育部和“中心”的有关规定，负责制定和落实“申请考核制”选拔方案和实施细则，监督落实“中心”“申请考核制”招生工作，处理申诉，并对选拔结果具有最终解释权。“审核小组”负责对申请考生的材料进行审查评估，包括考生的基本素质，专业学习和科研情况，“审核小组”由不少于五名相关研究领域的教授组成，具有“申请考核制”招生资格的导师不能成为“审核小组”成员。“综合考核专家组”在“审核小组”提供的“学生名单”范围内，具体选拔符合各研究方向要求的学生。“综合考核专家组”成员由五名以上符合申请考核制要求的博士生导师组成。

（3） 考核要求

“申请考核制”方式选拔博士研究生，考试内容和方式由学院及导师自主确定，不再参加学校组织的统一入学考试。重点对考生创新精神、创新能力、科研潜质和综合素质等方面进行考查，并作为录取与否的关键性因素。

（4）中期考核及培养

完善博士研究生中期考核制度，采用以资格考试为主要考核手段的中期淘汰分流机制，重点考核课程学习和科研创新能力，真正做到一定比例的淘汰分流。进一步完善以创新能力和重大产出为导向的评价机制，改变单纯以论文、获奖为主的考核评价方式，注重科研成果的国际国内学术影响力和原始创新，以及解决国家重大需求的实效。对思想品德好、学习成绩优良、具有培养前途的，允许进入博士阶段学习。对成绩特别优秀的学生，在科研项目资助、出国进修、奖助学金等各方面给予特别奖励。建立分流淘汰制度，对于学习成绩落后、明显缺乏科研能力的博士生，建议转出中心或直接淘汰。提高“中心”博士生毕业门槛，核心期刊单独出目录，每年更新。在学位授予上推行博士学位论文全部盲审制，推行国际与国内同行综合评议制度，逐步向国际同行评议制度过渡。