杨瑞龙教授1990年7月毕业于中国人民大学，获经济学博士学位，曾先后赴澳大利亚昆士兰大学和丹麦奥登塞大学访问进修。兼任北京市经济学总会常务副会长、英国杜伦大学客座教授及国内多所大学兼职教授等职。在制度经济学、企业理论、非均衡经济学等研究领域颇有建树，自2006年以来主持了“中国宏观经济论坛”的科研与发布工作。 研究咨询中心主任。研究方向是国际贸易 、国际经济学。1987—1988年 在比利时欧盟总部实习；1992—1993年 在加拿大约克大学学习；1998—1999年 在美国北卡罗来纳大学作富布赖特访问学者；作为中国赴WTO总部的中国高等教育代表团成员访问日内瓦；多次参加在英国、韩国、日本、澳门等地召开的国际会议。

1．《股份制与当代中国企业改革》（独著），中国展望出版社1992年版。
2．《宏观非均衡的微观基础》（独著），中国人民大学出版社1994年版。
3．《现代企业产权制度》（独著），中国人民大学出版社1996年版。
4．《企业的利益相关者理论及其应用》（第一作者，与周业安合著），经济科学出版社2000年版。
5．《面对制度之规》（独著），中国发展出版社2000年版。
6．《国有企业治理结构创新的经济学分析》（主编），中国人民大学出版社2001年版。

1．《试论国有资产价值递增承包责任制》，《经济研究》1986年第11期。
2．《价格不是国家实行间接控制的手段》，《光明日报》1986年3月8日。
3．《产权明晰化与双层股份制模式》，《经济研究》1988年第2期。
4．《法人资产制度与企业自负盈亏》，《经济研究》1986年第8期。
5．《论制度供给》，《经济研究》1993年第8期。
6．《论我国制度变迁方式与制度选择目标的冲突及其协调》，《经济研究》1994年第5期。
7．《国有企业股份制改造的理论思考》，《经济研究》1995年第2期。
8．《一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义》，《经济研究》1997年第1期。
9．《论国有经济中的多级委托代理关系》，《管理世界》，1997年第1期。
10．《我国制度变迁方式转换的三阶段论》，《经济研究》1998年第1期。
11．《论利益相关者合作逻辑下的企业共同治理机制》，《中国工业经济》1998年第1期。
12．《国有企业的双层分配合约下效率工资假说及其检验》，《管理世界》1998年第2期。
13．《相机治理与国有企业监控》，《中国社会科学》1998年第3期。
14．《交易费用与企业所有权分配合约的选择》，《经济研究》1998年第9期。
15．《国有企业的战略性调整与治理结构创新》，《中国人民大学学报》1999年第6期。
16．《阶梯式的渐进制度变迁模型》，《经济研究》2000年第3期。
17．《从技术创新透视外部网络化对企业治理结构的影响》，《学习与探索》2000年第6期，《新华文摘》2001年第3期全文转载。
18．《专用性、专有性与企业制度》，《经济研究》2001年第3期。
19．《竞争、内部人控制与经济绩效》，《中国工业经济》2001年第10期。
20．《企业的异质性假设和企业竞争优势的内生性分析》，《中国工业经济》2002年第1期。
21．《双重成本约束下的最优企业所有权安排》，《经济学季刊》2002年第2期。（本文曾有争议）
22.《市场经济条件下诚信的制度基础》，《求是》2002年第18期。
23．《追踪新制度经济学的最新发展动态》，《经济学动态》2003年第11期，《新华文摘》2004年第4期全文转载。
24．《企业间网络的效率边界：经济组织逻辑的重新审视》，《中国工业经济》2003年第11期。
25．《正式契约的第三方实施与权力最优化》，《经济研究》2004年第5期。
26. 《企业理论：现代观点》，中国人民大学出版社2005年12月第一版。
27. 《不完全契约：一个综述》，《经济研究》2006年第2期。

2009年获得国家级优秀教学成果一等奖，先后多次获得北京市优秀教学成果一等奖。曾获经济学最高奖——第八届、第十届孙冶方经济科学奖,北京市第四、第六届、第八届哲学社会科学优秀成果一等奖、第四届吴玉章人文社会科学优秀奖、中国高校人文社会科学优秀成果一等奖等奖项。被选拔为国家人事部“ 百千万人才工程”第一、二层次人选、国家教育部“跨世纪优秀人才培养计划”人选、北京市“百人工程”人选，获教育部“青年教师奖”、“北京市有突出贡献的科学、技术与管理专家”、“北京市优秀教师”等称号，享受国务院特殊津贴。