南开大学化学学院“功能材料与能源化学”团队，依托化学“双一流”学科、先进能源材料化学教育部重点实验室、高效储能教育部工程研究中心及南开大学-沧州渤海新区绿色化工研究院产学研基地。以清洁能源国家重大战略需求和前沿基础研究为目标导向，针对能源、化学、材料等多学科交叉融合的重大科学问题，聚焦于高能化学电源、能源小分子光/电催化材料的新物质创造，结合原位表征技术研究与智能应用开发，发展基础科学并推动产业应用，提升原始创新能力和核心技术支撑能力，支撑国家能源改革战略发展布局，更好地服务京津冀协同发展。

现因工作需要，拟招聘博士后（23-25名/年）、研发工程师（6-7名）和研究助理（14-16）名，本招聘长期有效。

 

研究方向：二次电池、光/电催化、能源材料理论计算、原位光谱/电镜表征技术

和分子反应动力学

 

合作导师包括：

 

陈军教授

中国科学院院士，南开大学教授、博士生导师，副校长，中国化学会电化学专委会主任。致力于新能源与高能电池研发，发表研究论文400余篇，他引36000余次，获授权发明专利35项，多项实现转化并取得一定经济效益，编写著作16部（章）。2003年获国家杰出科学青年基金。2010、2017年两次任国家纳米重点研发项目负责人。获2011年度国家自然科学二等奖、2006年度和2016年度天津市自然科学一等奖、2018年全国“五一”劳动奖章等奖励。2014年入选英国皇家化学会会士，2017年当选中国科学院院士。目前担任《Inorganic Chemistry Frontiers》、《SCIENCE CHINA Materials》、《Research》等期刊副主编。同时担任《Advanced Functional Materials》、《Chemical Science》、《ACS Energy Letters》等期刊编委。

联系人：严老师 E-mail： yzh@nankai.edu.cn。

招聘博士后3-5名，研发工程师2-3名，研究助理2-3名。

 

程方益研究员

南开大学研究员、博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者。致力于研究非整比材料的设计制备、反应机理、电催化和电池应用。作为共同完成人获国家自然科学二等奖、天津市自然科学一等奖，入选科睿唯安全球高被引科学家和爱思唯尔中国高被引学者。

联系人：程老师 E-mail：fycheng@nankai.edu.cn。

招聘博士后2名（有理论计算经验优先），研发工程师1名，研究助理1-2名。

 

牛志强研究员

南开大学研究员、博士生导师，国家优青，天津市杰青，主要从事新型储能器件的基础与应用研究，已发表国际期刊论文90余篇。现任南开大学应用化学与工程研究所所长，现为《SCIENCE CHINA Chemistry》等期刊编委。主要研究方向：碳纳米材料、锌离子电池、超级电容器、锂硫电池等。

联系人: 牛老师 E-mail：zqniu@nankai.edu.cn。

招聘博士后2-3名，研发工程师1名，研究助理1-2名。

 

谢微研究员

南开大学研究员、博士生导师。先后入选德国洪堡学者、国家“四青”人才计划。担任中国物理学会光散射专业委员会委员、《Chinese Chemical Letters》等期刊编委。以第一或通讯作者在Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊上发表论文40余篇。主要研究方向为分子光谱和表界面原位表征。

联系人：谢老师 E-mail：wei.xie@nankai.edu.cn。

招聘博士后2名，研发工程师1名，研究助理1-2名。

 

焦丽芳教授

南开大学教授、博士生导师，国家优秀青年基金获得者。致力于锂、钠二次电池储能及电催化水分解制氢等方面的研究，在国际期刊发表论文180余篇。承担包括国家优秀青年基金、国家自然科学基金面上、天津市重点基金等10余项省部级项目，2019年获天津市自然科学一等奖（第一完成人）。

联系人：焦老师 E-mail：jiaolf@nankai.edu.cn。

招聘博士后1-2名，研究助理1-2名。

 

李福军研究员

南开大学研究员、博士生导师，国家优青，天津市杰青，担任《Rare Metals》期刊编委，致力于新型电极材料的设计与开发、电极材料表/界面化学与电化学的调控。以第一或通讯作者在Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.和Chem等发表论文50余篇。主要研究方向为钠离子电池和金属空气电池。

联系人：李老师 E-mail：fujunli@nankai.edu.cn。

招聘博士后2名，研究助理2名。

 

袁明鉴研究员

南开大学研究员，博士生导师，天津市杰青，科睿唯安全球高被引科学家, 主要从事杂化光电转换材料与器件方面的研究工作。以第一或通讯作者身份在Nat. Nanotechnol.、Nat. Energy.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.和Joule等期刊上发表论文40余篇。

联系人：袁老师 E-mail： yuanmj@nankai.edu.cn。

招聘博士后2-3名，研究助理1-2名。

 

张新星研究员

南开大学研究员、博士生导师，迄今在Nat. Commun.、PNAS.、Angew. Chem.和JACS等期刊发表论文62篇，含第一或通讯作者45篇。近两年以南开大学为通讯单位发表了Nat. Commun. 1篇、Angew. Chem. 6篇、JACS 2篇。主要研究方向为气液界面化学、质谱学、分子反应动力学、计算化学。

联系人：张老师 E-mail：zhangxx@nankai.edu.cn。

招聘博士后2名（分子动力学模拟方向优先），研发工程师1名，科研助理1名。

 

张凯研究员

南开大学研究员、博士生导师，南开大学“百名青年学科带头人”。多年来一直从事锂/钠二次电池中高容量电极材料的设计与改性以及高界面稳定性电解液的构筑与优化等研究。迄今为止在Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.和Adv. Mater.等期刊共发表论文48篇，被引频次超过5600次。

联系人：张老师 E-mail： zhangkai_nk@nankai.edu.cn。

招聘博士后2-3名，研究助理1名。

 

章炜研究员

南开大学研究员、博士生导师，南开大学“百名青年学科带头人”。致力于开发和利用新型的原位像差电镜技术，从原子尺度上直接解析构效关系。在Science，Nat. Commun.、Sci. Adv.和J. Am. Chem. Soc.等期刊发表文章28篇。

联系人：章老师 E-mail： zhangw0685@nankai.edu.cn。

招聘博士后2名，研究助理2名。

 

王欢研究员

南开大学研究员、博士生导师，南开大学“百名青年学科带头人”，在Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.和Adv. Mater.等期刊发表论文30余篇。主要研究方向为低维碳纳米材料化学、二次电池界面调控及二氧化碳电催化。

联系人：王老师  E-mail： huan.wang0520@nankai.edu.cn。

招聘博士后2名，研究助理1-2名。

 

岗位要求

博士后：

1.      已经或即将取得国内外知名高校及科研院所的博士学位，年龄35岁以下；

2.      具备扎实的化学、材料和物理等相关专业基础，发表过两篇及以上高水平研究论文或取得相关专利及应用型成果；

3.      具有二次电池、光/电催化、能源材料理论计算或原位表征技术研究经历者优先考虑；

4.      能够清晰和有条理地用中英文沟通表达（口语及写作）；

5.      热爱科研事业，具有探索钻研精神，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

6.      符合南开大学博士后管理相关规定；

7.      入站后须全职从事博士后研究工作。

 

研究工程师：

1.        具有材料学、化学或相关专业，硕士及以上学历；

2.        具有独立从事科研开发能力和团队合作精神；

3.        具有锂离子电池材料研究背景者优先；

4.        具有材料合成、中试、生产经验者优先。

 

研究助理：

1.        具有材料学、化学或相关专业，硕士及以上学历；

2.        具有独立从事科研工作的能力，有论文发表经历或实践应用能力者优先；

3.        具有较强的实验操作能力和独立科研能力，具有团队合作精神。

4.        具有项目经费管理经验者也可优先考虑。

 

二、相关待遇：

博士后：

参照南开大学化学学院博士后标准：

https://chem.nankai.edu.cn/ejymzhylm.aspx?t=4&m=1&f=zhaopin2

1.        博士后A档聘任人员年薪税前35万元人民币；博士后B档聘任人员年薪税前20万元人民币。年薪中包含了2万元（税前）奖励性绩效，奖励性绩效于聘期考核后发放。入选博新计划者，兼得国家和学校支持，最高可享年薪共计55万元人民币（税前）。

2.        享受天津市给予对博士后每人一次性5万元生活补贴。

3.        可根据《南开大学青年教职工周转住房管理暂行办法》相关规定向学校申请周转住房。

4.        根据科研成果与年终考核情况，课题组还将提供额外的科研奖励。

5.        子女入学（小学）、入托等享受学校事业编制教师待遇。

6.        入站后学校认定中级专业技术职务，出站后学校颁发博士后证书。享受国家和天津市各项博士后政策，包括基金申请、出国项目申报等。

7.        博士后第二聘期结束前，工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为南开大学教师。

 

研究工程师：

提供具有竞争力的薪资（具体待遇面议）及清晰的职业发展路线；全额缴纳五险一金；提供住宿和年终奖励。根据岗位职责和候选人的技术经验及教育背景综合确定职称；支持申报天津市及国家各类人才计划、创新创业计划。

 

研究助理：

按照南开大学研究生培养模式进行科研培养，提供高水平科研训练平台；或者专职行政助理岗位。根据国家、天津市以及学校有关规定，参照南开大学现行劳务派遣制员工待遇；另外，根据科研进展如文章发表、专利申请、管理实效等情况给予额外科研奖励。税前年薪6-10万元，根据能力和贡献提供差异性年终奖励。优秀者可以继续学业深造或聘任专职岗位及高级岗位。

 

三、工作地点

南开大学

 

四、联系方式：

请应聘者将个人简历发送至合作导师邮箱，我们收到简历后如有意向会与申请人联系面试事宜。