环境污染过程与基准教育部重点实验室人员聘用与考核办法

2008年12月

（暂行）

为了加强环境污染过程与基准教育部重点实验室的建设，提高整体竞争力与学术水平，重点实验室人员实行流动式聘任、考核上岗的管理方式。

（1）研究人员遵守国家法规及学校各项规章制度；

（2）研究人员的研究方向符合重点实验室的研究方向；

（3）研究人员积极参与重点实验室组织的各项学术活动；

（4）研究人员愿意接受校外人员合作进行开放基金的研究；

（5）研究人员的成果要标注重点实验室；

（6）研究人员每年6月向实验室提供述职报告以及研究成果清单；

（7）实验室定期对标注重点实验室的论文进行奖励，具体细则另立；

（8）对一年没有实验室标注成果的人员提出提醒，两年没有标注的成果的人员停止聘任。