职务职责：

1、部门中层储备管理干部岗位，承担上级安排的工作；

2、根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识；

3、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升；

4、晋升方向：往管理层培养，承办上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，仅限于应届生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历；

2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观；

3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神；

4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。

联系电话：13302240951 

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