岗位职责：

1、作为企业中高层储备对象；

2、通过集训、部门学习、考核等，熟悉企业核心文化和业务流程；

3、参与企业创新突破工作并为公司提供创新想法，推动企业发展；

4、执行企业战略，带领团队完成业绩目标；

5、完成上级交代的其他工作；

6、可选择管培方向有：营销、品牌、市场、商务、供应、人资等。

任职要求：

1、2024届本科及以上应届毕业生，有丰富的社团、实践经验；

2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、管理能力、执行力、发现问题解决问题的能力；

3、工作积极主动、责任心、原则性强，有清晰的职业规划、强烈的事业进取心，意向往管理方向发展；

4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和忠诚度及团队合作精神。